11 мая 2018 г. опубликован Закон Санкт-Петербурга от 08.05.2018 № 251-51 "Об охране труда в Санкт-Петербурге".
Закон конкретизирует общий порядок регулирования отношений в области охраны труда, устанавливает систему управления охраной труда на территории Санкт-Петербурга и определяет компетенцию и формы взаимодействия органов государственной власти Санкт-Петербурга в области охраны труда.
Согласно новому закону, на правительство Петербурга ложится обязанность по организации экспертизы условий труда и разработки программ по их улучшению.
С полным текстом закона можно ознакомиться
здесь.
Опубликован Закон "Об охране труда в Санкт-Петербурге"
Закон конкретизирует общий порядок регулирования отношений в области охраны труда
28 мая 2018